| |
 |
 |
| |
|
健康保険は，業務外の事由による病気やけが・出産・死亡に対して保険給付を行うことになっています。
したがって，業務上の事由，または通勤途上における病気やけが・死亡は，労災保険（労働者災害補償保険法）で保険給付を受けることになります。
|
| |
 |
|
業務上の事由による病気やけが |
|
| |
|
●
|
仕事中または仕事の準備中・後始末中・待機中のけが。
|
|
●
|
仕事中のトイレや飲み水，歩行中のけが。
|
|
●
|
会社施設の管理不備によるけが。
|
|
●
|
出張や出張途上，または社用による社外での仕事中のけが。
|
|
●
|
業務命令で参加した行事中のけが。
|
|
●
|
仕事と病気やけがの間に相当の因果関係が認められる場合。
|
|
| |
|
|
通勤途上における病気やけが |
|
| |
|
自宅と勤務先との間を往復する間に起きた場合をいいます。通勤経路の途上で日用品の購入など，日常生活に必要な行為を行う場合は，その行為を行う間を除き，通勤経路に戻ってからの病気やけがは，通勤災害に認められます。
|
|
●
|
出退勤途中での交通事故によるけが
|
|
●
|
路上で転倒，駅やマンションの階段を踏み外してのけが。
|
|
●
|
電車やバス内でのけが。
|
|
●
|
日常生活上，必要な行為（選挙の投票・独身者の外食・日用品の購入など）の後，通常の経路に戻ってからのけが。
|
|
※
|
往復の経路を外れて映画鑑賞や飲酒などをした場合は，通勤災害とされません。
|
|
| |
|
労災保険の具体的な手続きなどについては，
所轄の労働基準監督署にお問い合わせください。
労災保険についての詳細はこちら。
|
|
| |
 |
| |
| |
