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健康保険の保険料は，被保険者のみなさんの報酬（給料および賞与）に応じて決められます。ところで，みなさんの報酬は，超過勤務などにより月によって変動します。一定ではない報酬に対して毎月のように保険料計算をするとなると，事務処理だけでも大変です。
そこで，毎月の保険料は計算しやすく区分された「標準報酬月額」という仮の報酬額を定め，みなさんの報酬額を，それに見合う等級に当てはめることによって，
算出しています。
「標準報酬月額」はみなさんの保険料計算の基礎となるだけでなく，日割り計算して（標準報酬日額），傷病手当金や出産手当金など各種の現金給付を算出する際にも用いられます。
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